Receita, isto é, opções de ações

Apresentação eletrônica de relatórios anuais de opções de ações pelos empregadores (05 de fevereiro de 2017) Os seus empregados irlandeses foram outorgados ou exercitados em 2017. Se assim for, você precisa estar ciente de um novo sistema de arquivamento eletrônico que a Irish Revenue introduziu para o ano fiscal de 2017 Em diante. As empresas são obrigadas a fornecer informações à Receita em relação à concessão, cessão ou liberação de direitos ou a colocação de ações, ou a transferência de qualquer bem sob direitos concedidos de acordo com o Artigo 128 (11) Impostos Consolidação Lei 1997. Atualmente esta informação É fornecido no formulário RSS1 e arquivado até 31 de março após o final do ano fiscal relevante. Na sequência da promulgação da Lei de Finanças de 2017, tais informações devem ser entregues em um formato eletrônico aprovado pelos Comissários de Receita, o mais tardar em 31 de março do ano de avaliação após o ano em que tal evento acontecer. Em 4 de fevereiro de 2017, a Receita lançou sua nova versão eletrônica do Formulário RSS1 para facilitar esse desenvolvimento. A versão eletrônica do Form RSS1 está no formato de planilha do Microsoft Excel, adaptada para capturar as informações do formulário RSS1 e é projetada para tornar mais fácil e rápido a conclusão e enviar o formulário. Está disponível no site da Receita no seguinte link: revenue. ieenpractitionerebrief2017no-222017.html e as empresas precisam estar registradas no sistema de arquivo on-line (ROS) da Receita para fazer o upload do formulário preenchido. O formulário RSS1 só é usado para relatar opções de ações ou outros direitos que são exercidos a critério do empregado. Outras remunerações baseadas em ações, como ações restritas ou direitos condicionais que automaticamente entregam ações em um determinado período de tempo (como unidades de ações restritas) são tratadas Através de relatórios de folha de pagamento normais e tributados através do sistema de retenção de retenção de PAYE, e não precisam ser incluídos no formulário RSS1. Além disso, a receita irlandesa aprovada Save As You Earn (SAYE) e os Planos de compartilhamento de lucros aprovados (APSS) têm seus próprios formulários de relatório que, no momento, continuarão a ser arquivados em papel. Se você tiver dúvidas sobre esse novo desenvolvimento ou qualquer outra consulta de remuneração baseada em compartilhamento, entre em contato com Keavy Ryan ou Rosaleen Boyle. Ou o seu habitual contato com AampL Goodbody. Muitos empregadores irlandeses já estarão registrados, mas, se não estiver, você precisará seguir as instruções na seção de notas explicativas do formulário eletrônico RSS1. Data de publicação: 5 de fevereiro de 2017 INSCRIÇÕES PUBLICACAS QUE CRIAM A BOLSA Receita A receita é a quantia de dinheiro que é trazida para uma empresa por suas atividades comerciais. A receita também é conhecida como vendas, como no índice de preço para vendas. Uma alternativa à relação preço / lucro que usa receita no denominador. Existem diferentes maneiras de calcular a receita, dependendo do método contábil empregado por uma empresa. A contabilidade de acumulação incluirá vendas efetuadas em crédito como receita, contanto que os bens ou serviços tenham sido entregues ao cliente. Portanto, é necessário verificar a demonstração do fluxo de caixa para avaliar com que eficiência uma empresa cobra o dinheiro que é devido. Contabilidade de caixa. Por outro lado, apenas conta as vendas como receita se o pagamento for recebido. Quando o dinheiro é pago a uma empresa, isto é conhecido como um recibo para distingui-lo da receita. É possível ter recibos sem receita, se o cliente tiver pago antecipadamente por um serviço que não tenha sido prestado ou bens que não tenham sido entregues. A receita é conhecida como a linha superior porque ela é exibida primeiro na declaração de renda da empresa. As despesas são então deduzidas da receita para obter o lucro líquido. Ou lucro na linha inferior. A receita da empresa pode ser subdividida de acordo com as divisões que a geram. Por exemplo, um departamento de veículos recreativos pode ter uma divisão de financiamento, que pode ser como uma fonte separada de receita. A receita também pode ser dividida em receita operacional, ou vendas do negócio principal de uma empresa e receita não operacional, derivada de outras fontes secundárias. Como essas fontes de receita não operacional geralmente não são previsíveis ou recorrentes, elas podem ser referidas como eventos únicos ou ganhos. Por exemplo, o produto da venda de um ativo, uma receita inesperada de investimentos ou dinheiro concedido através de litígio seria considerado como receita não operacional. Os investidores geralmente consideram a receita e o lucro líquido de uma empresa separadamente para determinar a saúde de uma empresa. É possível que o lucro líquido cresça, enquanto a receita permanece estagnada, como resultado do corte de custos, tal situação não é bom para o crescimento a longo prazo de uma empresa. Quando as empresas públicas relatam ganhos trimestrais. Os dois números que recebem mais atenção são tipicamente receita e lucro por ação (os ganhos são equivalentes ao lucro líquido). O movimento de preços subsequente nas ações geralmente se correlaciona com a questão de saber se uma empresa superou ou perdeu a receita dos analistas e as expectativas de lucro por ação. No caso do governo, a receita é o dinheiro recebido de impostos, taxas, multas, subsídios ou transferências intergovernamentais, vendas de valores mobiliários, direitos minerais e direitos de recursos, bem como quaisquer vendas que sejam feitas. Para organizações sem fins lucrativos, as receitas são muitas vezes referidas como receitas brutas. Seus componentes incluem doações de indivíduos, fundações e empresas doações de atividades de captação de recursos de entidades governamentais e taxas de adesão. Esquemas de opção de compartilhamento de empregados. Na Irlanda, os funcionários podem dispor de certas opções de compartilhamento de sua empresa que podem ser isentas de impostos ou fiscais. No entanto, é útil ter em mente que há poucos benefícios que os funcionários podem receber e que são completamente isentos de impostos. Existem duas formas principais de um empregado se beneficiar de ações da empresa: Planos de compartilhamento de lucros aprovados Opções de ações O Orçamento de 2017 fez uma série de alterações ao tratamento tributário de ganhos decorrentes de vários tipos de esquemas de participação, incluindo a realização de ganhos cobrados ao Universal Taxa Social (USC) e PRSI. Esquemas de compartilhamento de lucros aprovados Os esquemas de compartilhamento de lucros aprovados permitem que um empregador dê uma participação de empregado na empresa até um valor máximo de 12.700 por ano isento de impostos. Os Esquemas aprovados de compartilhamento de lucros estão sujeitos a certas condições estabelecidas na legislação e administradas pelos Comissários de Receita. Ao fornecer o regime cumpre as condições exigidas, um funcionário não pagará imposto sobre as ações até um valor máximo de 12.700 por ano. O empregador deve manter as ações por um período de tempo (chamado de período de retenção) e o empregado não deve alienar as ações antes de três anos. Se um funcionário disponha de ações antes deste período, ele ou ela está sujeito a pagar o imposto sobre o rendimento no que for menor do que se segue: O valor de mercado das ações quando foram entregues ao empregado ou, O valor das ações na Tempo de venda Os esquemas aprovados de compartilhamento de lucros estão sujeitos a uma série de condições que devem ser verificadas com os comissários de receita. Mais informações podem ser encontradas na publicação de receita Aprovado Ganhos de lucros Esquemas IT62 (pdf). Opções de ações na sua empresa de empregadores Receita aprovada Os esquemas de opção de ações relacionados à poupança permitem economizar e comprar opções de compartilhamento em seu imposto de empresa de empregadores efetivamente. Você deve verificar com os Comissários de Receita e seu empregador quanto às regras aplicáveis ​​às suas opções de ações e quando você está sujeito a pagar impostos. Você pode encontrar informações na publicação de receita A Guia para esquemas de opções de ações relacionadas à poupança (pdf) e no eBay de receitas nº 2713 Documentos relacionados Ganhos de capital O imposto sobre ganhos de capital é cobrado sobre o ganho de capital ou o lucro obtido na alienação de um ativo. Alguns ativos estão isentos do imposto sobre ganhos de capital. Descubra se você é responsável pelo imposto sobre ganhos de capital. Imposto sobre aquisições de capital Se você receber um presente, talvez seja necessário pagar imposto sobre o presente presente nota. Se você receber uma herança após um óbito, pode estar sujeito ao imposto sobre herança. Ambos os impostos são tipos de imposto sobre aquisições de capital. Tributação dos benefícios do emprego Os empregados podem obter certos benefícios, além de seu salário ou salário. Alguns desses benefícios são tributados. Este documento fornece informações sobre como esses benefícios são tributados. Fale Conosco Se você tiver uma pergunta relacionada a este tópico, entre em contato com o Citizens Information Phone Service no 0761 07 4000. O Serviço Telefônico funcionará de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h durante janeiro de 2017. Você também pode visitar o Centro de Informação de Cidadãos local.