Negociação de lucro PROFITTRADING MASTERCARDS O Patrocínio de lucros MasterCard é um cartão de pagamento que pode ser carregado com dinheiro por você ou por outra pessoa. Parece um cartão de crédito ou débito normal, com um número de cartão, faixa de assinatura e marca da nossa empresa. Mas os cartões pré-pagos do Prêmio de lucro de Negociação são diferentes dos cartões de crédito, que fornecem uma linha de crédito. Eles também são muito diferentes dos cartões de débito que estão vinculados a uma conta bancária com uma facilidade de descoberto. SmartXchange Durban City Hall Pietermaritzburg Royal Palm Umhlanga DaVinci Hotel Sandton Forex Tipos de robôs Adequado para 3.000,00 a 14,999.99 Tamanho da conta. Estratégia de Negociação Equitativa-Seguro. Modos de negociação conservadores e moderados. Trades Micro Lots. Termos de 6 a 24 meses. Taxas de Robô de Forex Aplicam. ROBÔ STANDARD Adequado para 15,000.00 a 49,999.99 Tamanho da conta. Estratégia de Negociação Equitativa-Seguro. Modos de negociação conservadores e moderados. Trades Micro e Mini Lots. Termos de 6 meses a 5 anos. O Plano de compartilhamento de lucros se aplica. ROBÔ CLÁSSICO Apropriado para tamanho de conta de 50.000,00 e maior. Estratégia de Negociação Equitativa-Seguro. Modos de negociação conservadores, moderados e agressivos. Trades Micro, Mini e Standard Lots. Termos de 6 meses a 5 anos. O Plano de compartilhamento de lucros aplica. Jobs na PokerStrategy Trabalhar duro, inovador e apaixonado por seu trabalho Interessado em se juntar a uma força de trabalho ambiciosa, dedicada e global Quer fazer parte de uma cultura de empresa transparente, na qual o feedback e a crítica são altamente valorizados Escolha PokerStrategy e destrava a porta para uma manhã de segunda-feira mais feliz Ofertas de emprego atuais: Executivo de gerenciamento de rede - Gibraltar Como executivo de gerenciamento de rede, você será um excelente jogador da equipe que se sente confortável trabalhando em vários projetos ao mesmo tempo. Com o seu conhecimento excepcional da indústria do poker e da mentalidade analítica, você dirige proativamente temas e oferece recomendações orientadas por dados para seus colegas. 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Você é um jogador de equipe ambicioso com excelentes habilidades de comunicação e é levado a escolher Novas habilidades rapidamente Você fala inglês para um nível nativo Planeja e configura uma série de promoções de iPoker Gerencie promoções ao vivo, garantindo o bom funcionamento sempre que possível e solução rápida de problemas de problemas. Avalie e avalie as promoções passadas, oferecendo proativamente sugestões e práticas recomendadas com base em Suas descobertas atuam como um primeiro ponto de contato para vários de nossos licenciados. Trabalhe de perto Com nossas equipes de Gerenciamento de Rede em Gibraltar e Birmingham Oferecem suporte para nossa nova equipe de Serviços Gerenciados, principalmente através da execução e avaliação de suas promoções centrais. Isso inclui a configuração de configurações de promoção, a preparação de conteúdo, o gerenciamento de prazos e a publicação das promoções no CMS relevante, bem como outras tarefas relacionadas. Participe de projetos ad hoc adicionais, conforme necessário. Se você acha que tem o que é necessário, aplique hoje. Para uma aplicação completa, precisamos de seu CV e carta de motivação para ser submetido também applicationpokerstrategy Sobre a PokerStrategy A PokerStrategy é a maior comunidade de poker multilingue do mundo e o afiliado. Com mais de 7 milhões de usuários registrados e mais de 1,74 milhões de jogadores de dinheiro real gerando 650 m de visualizações de página em 2017, a Companhia é o principal parceiro de marketing para as melhores marcas de poker operacionais e destino de educação para os aspirantes a jogadores de poker. Desde a sua criação em 2007, a PokerStrategy demonstrou os importantes benefícios estratégicos e financeiros de se especializar na criação e manutenção de uma comunidade de poker engajada no processo que estabelece posições claras numero em idiomas-chave que representam 60 do mercado mundial de poker. Dirigido por Damian Sokol, CEO e Pavel Stehno, COO, a PokerStrategy é impulsionada pela paixão e experiência de mais de 600 freelancers e 70 funcionários baseados em nossa sede em Gibraltar e em nosso centro de TI baseado em Sofia. PokerStrategy como empregador Nós encorajamos uma cultura de empresa aberta e transparente, onde o feedback e as críticas são altamente avaliadas. Com 23 nacionalidades, nossa atmosfera de trabalho é muito internacional, embora usemos o inglês para se comunicar no escritório. Interesses comuns e cooperação amigável asseguram que estamos sentindo PokerStrategy, mesmo fora do escritório. Nós colocamos muita ênfase no bem-estar de nossos funcionários. Além de uma experiência ambiciosa e gratificante e de uma equipe internacional e dedicada, oferecemos aos nossos membros um extenso pacote de benefícios e condições de trabalho muito modernas. PokerStrategy como uma escola de poker Nosso objetivo é promover o poker no melhor sentido. Desconstruimos preconceitos sobre o poker e ajudamos os iniciantes curiosos a se envolver, de forma rápida e gratuita. Ficamos convencidos de que o poker será considerado em alta estima como um jogo estratégico e um passatempo interessante e intelectual no século XXI. É praticamente tão complicado quanto o xadrez, mas com mais elementos psicológicos, vemos o poker como um reflexo da vida real. Dominar o jogo não só traz alegria e lucro, mas também conhecimento e percepção. Ao mesmo tempo, temos a capacidade de entender e ensinar o poker ao melhor de nossa capacidade. Queremos acompanhar nossos membros ambiciosos e talentosos de nível iniciante a profissional. Uma excelente base teórica em matemática é tão importante para isso quanto a apresentação multimídia otimizada de forma didática. A PokerStrategy é uma empresa construída sobre o impulso, inovação e esforço de muitas pessoas de todo o mundo. O trabalho de nosso principal grupo de funcionários domésticos (baseados em Hamburgo e Gibraltar) é complementado admiravelmente por nosso exército de freelancers comprometidos e qualificados. Trabalhamos duro para assegurar uma cultura de empresa aberta e transparente com valores e objetivos claros. Nosso ambiente de trabalho é muito internacional com 23 nacionalidades diferentes. Nossos interesses compartilhados e interação amigável garantem que somos a atitude da PokerStrategy, mesmo fora do escritório. Nossos valores Sentimos que a melhor forma de manter nosso sucesso é concentrando-nos em dois valores fundamentais, paixão e desempenho. A fim de assegurar que todos contribuam e trabalhem juntos em direção a nossos objetivos. Cada valor é separado em quatro crenças distintas que vemos como formando o cerne de uma relação de trabalho mutuamente benéfica. Nós prosperamos oferecendo um ambiente que apoia fortemente o desenvolvimento de nossos funcionários e, em troca, peça que você nos ajude a desenvolver a empresa. Nossa história A PokerStrategy foi fundada em abril de 2007 por Dominik Kofert e Matthias Wahls. Na sua fase inicial, Dominik e Matthias freqüentemente assistiram pessoalmente membros. Do início da empresa, desenvolvemos consideravelmente nossa oferta de ensino através da adição de colegas e freelancers à nossa equipe. O PokerStrategy é um dos primeiros sites a combinar a viralidade do conteúdo gerado por usuários com o conteúdo profissional de ensino de especialistas em poker. Em 2008, traduzimos o material didático, bem como os serviços oferecidos (avaliações de mão e sessões de coaching) em inglês e russo, para começar a incluir esses crescentes mercados de poker online. Ao longo dos anos seguintes, expandimos nossa oferta em mais 12 idiomas, incluindo japonês, chinês e, finalmente, checo. Hoje, o site, juntamente com seus serviços e ofertas específicas de mercado, está disponível em 15 idiomas. Processo de candidatura Trabalhamos duro para selecionar os colegas certos. Nós não usamos uma abordagem de um único processo para todos, em vez disso, adaptamos cada processo ao candidato. Normalmente acompanhamos sua candidatura com uma entrevista no Skype (aproximadamente 60 minutos). É importante para nós obter as primeiras impressões entre nós nesta entrevista. Se acharmos que você poderia ser um bom ajuste, bem, convide você a participar de um centro de avaliação de dois dias aqui em Gibraltar. Isso lhe dá a oportunidade de conhecer o país, as pessoas e a empresa, assim como sua equipe. O centro de avaliação real dura entre quatro e seis horas, consistindo de três a cinco tarefas, dando-lhe a oportunidade de demonstrar suas competências e personalidade especializadas. Os tipos de tarefas no centro de avaliação - e o que eles incluem - dependem do trabalho para o qual você está aplicando. Claro, você também terá muitas oportunidades para nos fazer perguntas. Só vale a pena fazer esse esforço se tivermos a impressão de que você terá todo o esforço. Em outras palavras: esperamos que você esteja realmente bem preparado e nos mostre que o trabalho é mais do que apenas um trabalho para você.
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